高校英语专业"双师双能型"教学团队的建设,是推动教育改革的重要力量,同时能够促进本专业的快速发展,提高教师的综合素养,为现代化人才培养奠定基础。当前工作中存在重视程度较低、发展规划缺失和激励措施单一等问题,为此,应该通过提高思想认识、制定发展计划、加强制度建设、增进校企合作、拓展建设渠道和完善激励机制等措施,加快英语专业的创新与转型。