随着市场经济的进一步发展,医院也被逐步圈入进转型的范畴,"利"既成为医院运营的目标,也同时成为悬在医院及医护人员头上的一把"利刃".近年来,医患关系比较紧张,各地伤医事件时有发生,医患关系一度成为敏感话题.如何既充分体现医务人员的社会价值,保障其基本利益,又能缓解医患紧张关系甚至是解决医患冲突,医学伦理学的引入与上述问题进行了直接碰撞,而医院伦理委员会的建设与发展成为重要手段,值得我们深入研究.本文仅对当前形势下医院伦理委员会的建设与展望研究做初步探讨