在市场竞争模式快速发展的时代背景下,各行各业之间竞争趋势也在逐渐加大,而人员也认识到加强内部控制的重要性,并制定了方案来促进内部控制建设顺利展开,但是在实际建设过程中仍旧面临着很多问题,比如:内部控制意识不强、控制体系缺失等。所以,本文针对事业单位内部控制建设展开深入分析,也提出一些有效的对策,希望能够为相关人员工作带来一定的参考依据,进而确保内部控制工作能够满足当前市场形势需求。