近年来，随着各地聚焦农业供给侧结构性改革，实施乡村振兴战略，基层对农业科技人员的需求也随之增加。

全国政协委员、贵州省农科院副院长黄宗洪告诉记者：“我们在调研中发现，如今愿到基层工作的农业科技人员越来越少，这对于发展现代农业和促进农业可持续发展很不利，应该引起重视。”黄宗洪认为，目前基层农业科技人才队伍存在的问题主要有几个方面：基层农技人员数量不足、结构性矛盾突出；人才储备与培养跟不上，基层既吸引不来也留不住高层次农技人才；农技人员工作繁杂，很少有参与专业培训、继续教育的机会，工资待遇低、职称晋升慢。农业产业的发展对各种实用技术需求增多，基层农技人员往往不足以支撑基本服务，很多乡镇是一个农业辅导员负责一个村的产业服务，难以满足多样化的需求。

对此，黄宗洪建议，合理配置岗位，保障人才供给，关心农技人员的收入和生活待遇，解决职称晋升、下基层服务交通补贴等实际困难。